东北大学2025年度工作部署会召开

3月2日上午，东北大学召开2025年度工作部署会。会议深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和习近平总书记给学校全体师生的重要回信精神，贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》决策部署，围绕学校第十五次党代会、十五届二次全会确定的目标任务，分析教育改革发展和学校面临的形势任务，安排布置年度重点任务。校党委书记郭海主持会议并讲话，校长冯夏庭部署学校2025年度重点工作。

会议在南湖校区汉卿会堂蔡冠深报告厅设主会场，在秦皇岛分校、各学院（部、重点实验室）设分会场。学校领导班子成员、党委常委、校长助理，两院院士、国务院学科评议组成员、全国专业学位研究生教育指导委员会委员、教育部高等学校教学指导委员会委员，学校学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会委员，教代会执委，副处级及以上干部和教师代表参加会议。

冯夏庭作题为《全力收官“十四五” 前瞻谋篇“十五五” 扎实推进一流大学建设实现新突破》专题报告。冯夏庭指出，2025年，是教育强国建设的全面布局、高位推进之年，是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋篇之年，更是推动一流大学迈向新台阶的关键之年。全校上下要牢记嘱托，感恩奋进，坚持和加强党的全面领导，深入学习宣传贯彻落实习近平总书记给全体师生重要回信精神，强化党的创新理论武装，不断夯实党的政治建设和组织建设，加强党的领导和决策执行力建设，扎实做好思想政治工作，着力建设高素质干部人才队伍，坚定不移推进全面从严治党，务实开展统战和群团工作，切实维护学校安全稳定。要深入贯彻落实学校第十五次党代会精神，聚焦人才培养、科技体制、人才发展体制、治理体系等四大方面深化综合改革，努力完成年度目标任务，奋力开创学校事业发展新局面。

冯夏庭从七个方面对学校全年工作进行部署。一是推进一流学科建设，要构建高质量学科发展体系，推进四项引领计划，实施三项提质工程，建设学科交叉研究院，推进学科专业优化调整，建设急需专业内涵建设，推进能源学院设立论证。二是推进一流人才培养，统筹推进“招生—培养—就业—布局”一体化，以能力为导向重构人才培养方案，以未来技术学院、国家特色化示范性软件学院等为试点，深入推进“实验—教材—课程—师资”一体化，高质量通过本科教育教学审核评估，促进人才培养质量和水平提升，创设学生成长优质软环境，促进学生全面成长，高质量建设国家卓越工程师学院，强化创新创业教育，培养拔尖人才。三是推进一流师资队伍建设，要打造一流师资发展平台，筑牢教师队伍建设根基；加快构筑人才聚集高地，强化教师队伍发展引擎；推进创新团队内涵建设，挖掘教师队伍集群优势。四是推进一流学科研究，推动科研创新平台实体化建设和高质量发展，有组织推动科研增量提质，提升基础研究水平和影响力。五是推动一流开放发展，深化国内合作格局，推进创新港建设，推进科技成果转移转化，深化校地校企合作；着眼差异化发展、办学条件改善、服务京津冀一体化战略，高质量建设教学科研并重型分校；提升国际交流与合作水平，完善国际交流与合作规划布局，明确国际合作重点领域和方向，坚持教育科技人才一体统筹、总校分校一体统筹。六是推进一流资源保障，统筹推进“两重”“两新”项目申报建设，强化增收节支，优化资源配置机制，重塑重构新型后勤保障体系，加快改善教学科研学习生活基本条件，推动资源一号通、学生一号通、教师一号通投入使用。七是推进一流治理文化，营造党建引领、学术立校、守正创新、责任担当、实干协作的文化氛围，为一流大学建设提供一流软环境。

郭海在总结讲话中表示，学校在开学第一天进行工作部署，释放“开学即开战、起步就起跑”鲜明信号。学校把今年确定为深化改革年，把改革作为全年工作的主题主线，进一步破局突围、释放活力、加速发展。

郭海指出，要准确把握形势任务，增强加快推进“双一流”建设的使命感。一是人工智能深刻改变人才培养模式和科研范式。“培养智能时代的创新型人才”“培养不被AI替代的人才”是摆在高校面前一个必需回答的课题，高校在科研模式、组织方式、科研决策等方面的变革势在必行。二是新一轮科技革命和产业变革深刻改变教育体制和科研体制。要优化学科专业布局，实现传统优势学科转型升级，推动前沿新兴方向开拓探索。要推动人工智能与教育教学深度融合，将数字技术、数字思维应用于教育教学全过程，引导教师向学习引导者转变；要提升对外协作能力，构建与企业、科研机构、政府等多方共建联动机制，提高合作的组织化程度，与企业组建创新联合体，探索形成产学研深度融合的组织新范式；要提升内部运行效能，一体推进组织模式、政策支持、资源投入、评价机制等整体性变革，真正发挥系统集成优势。

郭海强调，要进一步深化综合改革，奋力推进“双一流”建设取得新突破。要深化人才培养改革，以示范引领带动整体提升，加快推动人才培养改革方案落地，让改革举措走深走实、改革成效充分显现；要以科技发展、国家战略需求为牵引，完善学科设置调整机制和人才培养模式；要做好教育部本科教育教学质量审核评估工作，切实做到以评促建、以评促强。要深化科技体制改革，强化国家级科技创新平台建设，持续提升发展能级，让国家级科研平台成为学校抢占科技制高点的关键力量；要强化校企联合科研攻关，完善联络协调机制、重点任务落实机制，清单化、项目化、制度化推动合作协议落细落实。要深化人才发展体制改革，持续完善人才引进机制、发展机制和评价机制，构建精准的人才引育体系，形成“近者悦，远者来”的生动局面。要深化治理体系改革，开展校院两级管理体制改革试点，增强组织资源能力，提升治理效能。要总结“十四五”、谋划“十五五”，为学校事业发展提供科学规划指导。郭海强调，要以高质量党建赋能高质量发展，推动党建和业务深度融合，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，强化事业发展思想铸魂、战略领航和健康和谐，以党建引领综合改革，推进党建工作迈上新台阶。

郭海指出，要以钉钉子精神狠抓落实，全力推动年度各项任务落到实处。全校上下要树牢“强执行、抓落实”鲜明导向，建立重点工作定期调度机制，完善督查督办机制，形成闭环式抓落实的链条。广大干部要以强烈的责任担当抓落实，以过硬的能力水平抓落实，以扎实的工作作风抓落实，以科学的方式方法抓落实，推进各项改革任务落地见效。

郭海强调，学校深化综合改革的号角已经吹响，我们要始终牢记习近平总书记嘱托，将改革创新的精神和干事创业的劲头贯穿到学校事业发展的全过程，砥砺奋进、埋头苦干，加快推进学校晋位升级、跨越发展，为推动东北全面振兴、推进中国式现代化作出新的更大贡献。

会议还就近期安全稳定、高质量上好“开学第一课”等工作进行了部署。

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