张玉宝出席关工委2025年工作总结交流会

1月5日，我校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）在行政楼325室召开2025年工作总结交流会。校党委书记、关工委名誉主任张玉宝，副校长、关工委主任范文博，关工委常务副主任王金玲，以及关工委成员和特聘成员代表参加会议。

会上，王金玲代表关工委作年度工作总结报告。她指出，过去一年，关工委坚持以“铸魂工程”为引领，聚焦立德树人根本任务，持续深化“党建带关建”工作机制，与离退休党委协同联动，各项工作取得扎实成效。广大老同志秉持初心、发挥余热，以实际行动展现了“退休不褪色、离岗更有为”的责任担当，为学校育人工作注入了宝贵的“银发力量”。

会议对2024-2025年度关心下一代工作先进集体和先进个人进行了通报表扬。校团委、管理学院、计算机与通信工程学院获评先进集体，王斌、李立锋、卢艺思获评先进个人。张玉宝、范文博为获奖代表颁发荣誉证书。与会人员围绕“协同育人、提质增效”主题，结合工作实际，就深化合作机制、创新育人形式、提升工作实效等方面展开深入交流，提出了多项具有针对性、建设性的意见建议。

张玉宝高度评价了关工委一年来的工作成绩，并向所有为学校关心下一代事业辛勤耕耘、无私奉献的老领导、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢。他指出，老同志是学校的宝贵财富，是生动的育人榜样，其政治优势、经验优势和威望优势，是激励学生成长成才、推动学校事业发展的重要力量源泉。张玉宝强调，关心下一代工作是落实立德树人根本任务的重要制度安排，分校近40年的奋斗历程中蕴藏着丰富的红色基因和育人资源，要系统梳理、主动挖掘、创新转化，让校史故事和奋斗精神成为思政教育的鲜活教材。张玉宝就做好下一步工作提出四点要求。一要优化组织机制，以核心成员为骨干，广泛动员更多老同志参与，有效激发组织活力，提升工作效能。二要精准对接需求，学工部门要主动梳理学生成长需求，推动老同志资源与学生需求精准匹配。三要创新方式载体，积极打造品牌活动，增强育人活动的吸引力和覆盖面。四要加强对外宣传，及时总结提炼典型经验，展现分校关工委工作特色。他表示，学校党委将一如既往地支持关工委工作，为老同志发挥作用搭建平台、创造条件。

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