11月21日,AI时代管理决策与组织变革研讨会暨《复印报刊资料·管理科学》编委会会议在东北大学秦皇岛分校举行。来自全国多所高校及研究机构的专家学者齐聚一堂,共同探讨人工智能时代背景下管理科学面临的机遇与挑战。
开幕式上,东北大学党委副书记、秦皇岛分校党委书记张玉宝致欢迎辞,并介绍了东北大学及秦皇岛分校的发展概况。张玉宝指出,当前人工智能正深刻重塑社会结构与组织形态,管理科学作为连接技术与治理现代化的重要桥梁,亟需回应时代命题。希望本次论坛为探索AI时代的管理决策与组织变革新路径搭建高水平交流平台,汇聚学界智慧,共同为推动中国管理科学的创新发展贡献东大力量。
中国“双法”研究会风险管理分会理事长李建平在致辞中强调了风险管理研究的跨行业特性,指出其广泛渗透于金融、公共卫生、自然灾害防治及各类行业场景,并期待通过搭建开放交流平台,促进不同领域风险管理实践与创新思路的碰撞融合。
中国人民大学书报资料中心副主任杨红艳在致辞中提出,人工智能正推动管理决策实现从“经验驱动”向“数据驱动”的根本性转变,组织形态也呈现出扁平化、网络化的新趋势。她强调,管理学研究应立足中国实践,着力构建具有中国特色、中国风格的管理学自主知识体系。
在随后进行的主旨报告环节,北京航空航天大学田琼教授以数智出行平台为研究对象,探讨了AI赋能下的管理决策优化与可持续组织转型路径,提出了创新的两阶段模型与高效求解算法。中国人民大学王刊良教授从AI时代的技术扩散现实出发,剖析了创新过程中的困惑与悖论,并对科技向善、商业伦理等议题进行了深刻反思。中国科学院大学李建平教授系统梳理了人工智能驱动的管理学科前沿态势,指出AI已贯穿管理科学多个经典领域,并正引领研究范式从“用AI解决问题”到“向AI学习理论”的根本性转移。
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